Austrija je već dugi niz godina privlačna destinacija za radnike iz Bosne i Hercegovine i drugih zemalja regije. Stabilno gospodarstvo, visoki životni standard, red i poštivanje radničkih prava samo su neki od razloga zbog kojih mnogi odlučuju tražiti posao upravo u ovoj zemlji. No, pronalazak posla u Austriji ovisi o više faktora – jedan od najvažnijih je svakako poznavanje jezika, ali i stručna sprema, radno iskustvo te spremnost na rad u različitim sektorima.
Traženje posla bez znanja njemačkog jezika
Iako poznavanje njemačkog jezika znatno povećava šanse za pronalazak boljeg posla, postoje i poslovi koje je moguće obavljati bez njegovog poznavanja. Najčešće se radi o fizičkim poslovima u građevinskom sektoru, pomoćnim poslovima u skladištima, na farmama, ili u tvornicama. U tim slučajevima radnici često dolaze preko domaćih firmi koje ih “iznajmljuju” austrijskim poduzećima. Međutim, valja imati na umu da uvjeti rada i plaće u takvim slučajevima često nisu na razini onih koje nude direktni austrijski poslodavci.
Prednost znanja njemačkog jezika
S druge strane, oni koji poznaju njemački jezik imaju daleko više opcija. Osim većih mogućnosti zapošljavanja, otvaraju se vrata i bolje plaćenim poslovima s boljim uvjetima, kao i većom sigurnošću i zaštitom radničkih prava. Poslodavci izravno iz Austrije često traže radnike koji mogu komunicirati barem na osnovnoj razini, pogotovo kada je riječ o sektorima gdje je nužno komunicirati s kolegama, klijentima ili korisnicima usluga.
Građevinski sektor – najčešća opcija
Najviše radnika iz BiH zapošljava se u građevinskom sektoru. Ovo uključuje poslove zidara, tesara, armirača, keramičara i slične. Ovdje je posebno važno istaknuti razliku između zapošljavanja preko domaćih firmi koje radnike šalju u Austriju i direktnog zapošljavanja kod austrijskog poslodavca. Druga opcija je znatno povoljnija za radnika jer donosi veću plaću, sigurnije uvjete i bolju regulaciju radnih prava.
Agencije za zapošljavanje – prednosti i nedostaci
Brojne agencije nude usluge pronalaska posla u Austriji. Iako je putem agencija često lakše doći do prvog posla, one najčešće naplaćuju svoju uslugu, bilo jednokratno ili kroz postotak od plaće tijekom određenog razdoblja. Zbog toga mnogi radnici ipak radije sami istražuju i apliciraju direktno kod austrijskih firmi, putem interneta ili osobnih kontakata.
Popularnost kućnih majstora
Zanimanje kućnog majstora (njem. Hausmeister) također je sve popularnije. Ovi poslovi uključuju održavanje stambenih objekata, sitne popravke, čišćenje i nadgledanje tehničkih sustava. Za ovu vrstu posla ponekad su potrebni određeni certifikati i stručna sprema, ali i određena razina poznavanja jezika jer je komunikacija s korisnicima usluga neizbježna.
Poslovi u turizmu
Turistički sektor u Austriji izuzetno je razvijen, osobito u zimskim mjesecima i tijekom ljetne sezone. Poslovi u hotelima, restoranima, na skijalištima i turističkim centrima često su dostupni, no uvjet je najčešće poznavanje barem osnovnog njemačkog, a vrlo često i engleskog jezika. Austrija je međunarodna destinacija pa je sposobnost komunikacije s gostima ključna.
Vozači kamiona
Velika potražnja postoji i za profesionalnim vozačima kamiona. Međutim, ovdje je nužno imati položene sve potrebne kategorije, kao i dodatne ispite i dokumentaciju prevedenu na njemački jezik. Usto, potrebne su i austrijske radne dozvole i potvrde o osposobljenosti, što može zahtijevati dodatno vrijeme i novac, ali se dugoročno isplati.
Ostale grane industrije
Pored građevine i turizma, radnici iz BiH traže posao i u drugim sektorima:
- IT industrija: Za programere, administratore i tehničare postoji stalna potražnja. U većini slučajeva dovoljan je engleski jezik, a mnoge firme nude fleksibilne uvjete, pa čak i rad na daljinu.
- Zdravstvo: Medicinske sestre, njegovatelji i tehničari vrlo su traženi, ali je za rad u ovom sektoru potrebna nostrifikacija diploma i potvrda znanja jezika.
- Čišćenje i održavanje: Domaćinstva, hoteli i poslovne zgrade često traže čistačice i čistače. Ovi poslovi su fizički zahtjevni, ali dostupni i bez većeg znanja jezika.
- Čuvanje djece i starijih osoba: Za ove poslove često se traži iskustvo i suosjećajnost, ali i osnovna komunikacija na njemačkom jeziku.
- Industrijska proizvodnja i pakiranje: Poslovi u tvornicama, skladištima i logističkim centrima dostupni su u različitim regijama Austrije.
Zaključak
Rad u Austriji može biti odlična prilika za one koji su spremni uložiti trud u pronalazak posla i eventualno učenje jezika. Najsigurniji i najisplativiji put vodi preko direktnog zapošljavanja kod austrijskih poslodavaca, a ne preko posrednika. Bez obzira na zanimanje, najvažnije je dobro se informirati, pripremiti dokumentaciju i biti realan u očekivanjima. Austrija i dalje traži radnu snagu, a uz odgovarajuću pripremu – mjesto na tržištu rada se može pronaći.
